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Consultor de Vendas/ Hunter/ New Business

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Este cargo tem como missão principal identificar e prospectar ativamente novos cientes, gerenciar a carteira de clientes, sendo o ponto de contato para suas questões, desenvolver relacionamentos sólidos, entender as necessidades do cliente para sugerir a melhor estratégia de participação, elaborar propostas adequadas, negociar e impulsionar a venda dos diversos produtos oferecidos pela empresa como m², merchan, digital e principalmente patrocínio.

Também faz parte desta função, acompanhar os segmentos de interesse, visando a ampliação da carteira para o atingimento das metas preestabelecidas e a satisfação dos clientes.


Responsabilidades e atribuições

  • Atender, orientar e negociar com clientes;
  • Prospectar ativamente e identificar novas oportunidades de negócios através de abordagens diretas, pesquisas de mercado e networking;
  • Monitorar o mercado, concorrentes, associações, entidades de classes;
  • Executar rotinas administrativas, controlando documentações, administrando propostas e contratos, inserção das atividades no sistema (Salesforce);
  • Visitar Feiras Concorrentes;
  • Visitar clientes.

Requisitos e qualificações

E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:


Essenciais:

  • Graduação completa;
  • Mínimo quatro anos de experiência em vendas;
  • Experiência em vendas b2b;

Desejável:

  • Inglês intermediário;
  • Pós graduação será um diferencial;
  • Experiência com CRM, como Salesforce;
  • Conhecimento em Vendas digitais.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Contratação CLT, salário compatível com o mercado;
  • Modelo de trabalho misto: 2 vezes na semana no escritório (perto metrô Pinheiros) e 3 vezes na semana Home Office;
  • Benefícios: VR Mensal, VT, Assistência Médica (extensivo para cônjuge e para filhos), Seguro de Vida, PLR;
  • Programa de Apoio (orientação psicológica, financeira, jurídica e social);
  • Day off no aniversário;
  • Programa treinamentos (contendo LinkedIn Learning, Coaching, Mentoria, entre outros);
  • Auxílio Home Office;

 

Como ocorre o processo seletivo (fique de olho no seu e-mail):

  • Inscrição Inicial
  • Entrevista técnica com Gestor
  • Assessment Online
  • Business case panel
  • Entrevista RH

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Manager's Qualification
  3. Etapa 3: HR Interview
  4. Etapa 4: Contratação

Quem é a Informa Markets no mundo?

Um grupo líder em eventos internacionais, serviços digitais e conhecimento acadêmico. Conectamos pessoas e mercados por meio de soluções de audiência, conteúdo digital especializado, eventos híbridos e inteligência de mercado, construindo uma jornada de relacionamento e negócios entre empresas e mercados 365 dias por ano.


Ajudamos com a atração, conversão e engajamento de novos clientes, combinando ações físicas e digitais, proporcionando relacionamento, experiências e negócios aos clientes no mundo todo.


Além disso, a Informa Markets:

• Está listada na Bolsa de Valores de Londres (London Stock Exchange)

• É membro do FTSE 100 (Financial Times Stock Exchange Index), principal indicador de ativos da Grã-Bretanha

• Tem 5 divisões de negócios, todas com o propósito de conectar pessoas e mercados através do alinhamento e aprendizado

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