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Coordinador de Contenido - Miami Hub

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Descrição da vaga

Buscamos un gestor de contenidos digitales brillante, innovador y elocuente para crear y mantener estrategias de participación comunitaria para 2 nuevos lanzamientos en dos industrias muy importantes (Foodservice y Beauty). El candidato seleccionado dependerá del Director de Marketing y Transformación Digital y tendrá que colaborar con los responsables de la empresa.


Con la innovación y la creatividad en mente, el candidato ideal tendrá la iniciativa para identificar contenido y las posibles estrategias para impulsar el tráfico, crear compromiso y generar clientes potenciales. La clave del éxito en este puesto es la capacidad de supervisar campañas de contenidos simultáneas y establecer asociaciones con expertos del sector para ofrecer los mejores contenidos escritos, de vídeo y multimedia con el fin de impulsar el crecimiento de la comunidad en línea y respaldar los próximos eventos físicos/híbridos y los eventos/productos virtuales.


Además de desarrollar y gestionar estrategias de contenidos más amplias, el gestor de contenidos digitales también participará en la gestión de elementos de contenido para cada evento individual. 

Responsabilidades e atribuições

  • Crear y mantener una estrategia de marketing de contenidos digitales durante todo el año.
  • En el inicio del proyecto deberás de gestionar las redes de los dos lanzamientos.
  • Establecer una red de blogueros, personas influyentes y líderes de opinión del sector para que aporten contenidos con regularidad.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para garantizar una integración perfecta de todos los planes de marketing (campañas, contenidos y redes sociales) con el fin de impulsar los ingresos por delegados y patrocinio de eventos.
  • Supervisar la estrategia de contenidos digitales y la cobertura en las redes sociales de los eventos, tanto virtuales como físicos, desde la organización de los horarios de filmación, las entrevistas y la publicación de vídeos. Realizar un seguimiento y analizar el éxito de la estrategia de contenidos, adoptar una mentalidad basada en los datos para las campañas de creación de audiencia y asumir la responsabilidad de los objetivos de generación de oportunidades de marca y crecimiento del tráfico.
  • Pensar de forma innovadora para desarrollar, implementar y crear estrategias de contenido y producir diferentes tipos de contenido.
  • Profundizar en la materia para comprender las necesidades de conocimiento y los intereses de la audiencia.
  • Establecer y mantener relaciones clave con interlocutores internos (productores de conferencias, equipo de ventas, marketing) y externos (ponentes, patrocinadores, socios de medios de comunicación, blogueros, personas influyentes y expertos del sector) para producir contenidos profundos y atractivos.
  • Crear y aplicar calendarios de contenidos e introducir regularmente nuevas ideas para formatos de contenidos

Requisitos e qualificações

  • Español nativo o avanzado, inglés intermedio en adelante.
  • Estudios universitarios o equivalentes, con especialización en medios digitales, periodismo o comunicación (aunque no es un requisito).
  • Confianza, simpatía y capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma.
  • Automotivación y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
  • Excelentes dotes de comunicación, en línea y en persona.
  • Excelentes habilidades de redacción y atención al detalle.
  • Buen conocimiento de las mejores prácticas de marketing digital, incluyendo SEO y redes sociales.
  • Conocimientos básicos de informática y experiencia con herramientas de edición y publicación digital.
  • Se valorará el uso de Adobe PhotoShop, Premier Pro y herramientas de gestión de redes sociales (aunque no es un requisito).
  • Experiencia en las aplicaciones comerciales del marketing de contenidos y las redes sociales, en particular el desarrollo y la participación de comunidades en línea o sitios de publicación.

Informações adicionais

Lo que ofrecemos:

·      CLT contratación, salario compatible;

·      Modelo de trabajo mixto: 2 veces por semana en la oficina (cerca de la estación de metro Pinheiros em São Paulo) y 3 veces por semana Home Office;

·      Beneficios: VR mensual, VT, Asistencia Médica (extendida a cónyuge e hijos), Seguro de Vida, PLR;

·      Programa de Apoyo (orientación psicológica, financiera, jurídica y social);

·      Día libre el día de cumpleaños;

·      Programa de formación (que contiene LinkedIn Learning, Coaching, Mentoring, entre otros);


Cómo ocurre el proceso de selección (esté atento a su e-mail):


·      Solicitud inicial

·      Entrevista técnica con el Director

·      Assessments

·      Panel de casos empresariales

·      Entrevista con RRHH



Sabemos que el "candidato perfecto" no existe, y que puede que te dé reparo presentarte a una oportunidad en la que no cumples todos los requisitos. Pero si le apetece trabajar con nosotros y tiene la mayoría de las aptitudes o experiencia que buscamos, adelante, ¡presente su candidatura! Después de todo, ¡puede que sea exactamente lo que necesitamos!


En Informa valoramos la diversidad y fomentamos la creación de un entorno de trabajo integrador que ofrezca posibilidades de intercambio de ideas, experiencias y desarrollo profesional. Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, discapacidad, sexo, orientación sexual, expresión de género, edad, estado civil, ciudadanía u otras características. Creemos en el ADN creativo de nuestros equipos, que juntos conectan a las personas los 365 días del año.

Quem é a Informa Markets no mundo?

Um grupo líder em eventos internacionais, serviços digitais e conhecimento acadêmico. Conectamos pessoas e mercados por meio de soluções de audiência, conteúdo digital especializado, eventos híbridos e inteligência de mercado, construindo uma jornada de relacionamento e negócios entre empresas e mercados 365 dias por ano.


Ajudamos com a atração, conversão e engajamento de novos clientes, combinando ações físicas e digitais, proporcionando relacionamento, experiências e negócios aos clientes no mundo todo.


Além disso, a Informa Markets:

• Está listada na Bolsa de Valores de Londres (London Stock Exchange)

• É membro do FTSE 100 (Financial Times Stock Exchange Index), principal indicador de ativos da Grã-Bretanha

• Tem 5 divisões de negócios, todas com o propósito de conectar pessoas e mercados através do alinhamento e aprendizado

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